2026년 최저시급 10,320원 확정! 월급과 연봉은 얼마나 오를까?
2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 확정되었다. 이는 지난 해에 비해 약간의 인상률을 보였지만, 실제 연봉이나 월급으로 환산했을 때 생각보다 큰 차이를 만들 수 있다. 특히 최저시급을 기준으로 급여를 받는 근로자라면, 올해 연봉이 얼마나 오를지 궁금할 수밖에 없다. 최저시급은 단순히 시급 계산에서 끝나는 것이 아니라, 주휴수당 포함 여부, 월 근로시간, 연간 총 근무 시간에 따라 실질 연봉 차이를 만든다. 지금부터 2026년 최저임금을 기준으로 실제 월급과 연봉이 얼마인지 구체적으로 계산해보고, 그 차이가 얼마나 되는지 살펴보자.2026년 최저시급은 얼마?2026년 최저시급은 10,320원으로 확정되었다. 2025년보다 110원이 인상되었고, 인상률은 약 1.08%이다.주 40시간 기준 연봉 ..
운동비 환급, 어디까지 돌려받을 수 있을까? – 건강보험, 카드사, 지자체, 2025 소득공제까지 완전 분석
최근 몇 년간 건강에 대한 관심이 급격히 높아지면서 헬스장, 요가, 필라테스, PT 등 운동 관련 소비도 눈에 띄게 늘고 있습니다. 하지만 운동 관련 지출은 고정비로 이어지기 쉬워 경제적인 부담이 클 수밖에 없습니다. 이러한 부담을 덜어주기 위해 정부와 카드사, 지자체 등에서 다양한 방식의 ‘운동비 환급제도’를 운영하고 있으며, 2025년부터는 운동비 소득공제까지 새롭게 도입됩니다.이 글에서는 건강보험 환급, 카드사 혜택, 지자체 운동비 지원, 그리고 2025년부터 적용되는 소득공제 제도까지 환급 방법을 모두 정리합니다.1. 건강보험공단 연계 운동비 환급국민건강보험공단은 건강검진 결과 대사증후군 등 질병 위험군으로 분류된 사람에게 운동 프로그램을 안내하고, 헬스장 이용 시 일정 금액을 환급합니다.✅ 환급..
